photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires (RS) est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général, à Briançon, dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Le temps d'accueil moyen au RS est d'environ 3 jours et 81 places d'hébergement sont disponibles. L'association propose des services de première nécessité. Des équipes bénévoles reçoivent individuellement chaque personne accueillie pour permettre un accompagnement personnalisé dans la suite de leur parcours. Une cellule médicale est présente dans le lieu, les permanences de soin et de santé sont tenues par les équipes de Médecins du Monde et de la Permanence de Soins de Santé de l'hôpital. Pour les personnes identifiées comme vulnérables, le temps d'accueil peut s'étendre et l'association travaille à développer des outils d'accompagnement adaptés à la diversité de profils des personnes accueillies. Une part importante du public accueilli, du fait du durcissement des politiques d'accueil et du manque de places d'hébergement, est dans une situation d'errance administrative. Le[...]

photo Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Féneyrols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'association Les Jardins des Gorges de l'Aveyron, situés à Féneyrols dans le Tarn-et-Garonne, sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) membre du Réseau Cocagne. Depuis leur création en 1999, ils participent au développement d'un maraîchage biologique à vocation sociale, au service des personnes éloignées de l'emploi. L'action du chantier d'insertion s'inscrit dans une démarche à la fois solidaire, écologique et territoriale. L'association propose 13 ETP (Equivalent Temps Plein) d'insertion, ce qui permet d'accompagner chaque année plus de 30 personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle contribue également au développement du lien social et de l'activité économique sur un territoire rural isolé, au croisement du Quercy Rouergue et des Gorges de l'Aveyron. Les Jardins sont cultivés sur 2.5 ha dont 3600 m2 de surfaces sous abri. L'équipe permanente est constituée de 3 encadrants techniques d'insertion, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directeur. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute 1 Animateur des ventes et du réseau d'adhérents / Encadrant Technique F/H en CDI. Missions L'essentiel[...]

photo Exposition photographique

Exposition photographique "La force des invisibles"

Photographie - Vidéo, Exposition

Crozon 29160

Du 24/02/2026 au 13/03/2026

Exposition photographique – La force des invisibles - du 24 février au 13 mars – Bibliothèque de Crozon Dans le cadre de son projet de soutien aux proches aidants, l’ADMR de la presqu’île de Crozon présente l’exposition photographique La force des invisibles. Réalisée par la photographe Céline Diais et l’association Chemins de Faire, elle est constituée de 14 portraits de personnes du territoire de Rosporden en duo/trio (selon la situation) de personnes Aidant.e.s et Aidés. Cette exposition itinérante a pour but de sensibiliser le grand public à la relation d'aide. Ce projet est soutenu par le Département du Finistère et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et il est mené en partenariat avec la mairie de Crozon, le centre social ULAMIR de de la presqu’île de Crozon et les associations de répit la Soupape et la Balise Temps forts : • Lecture enfance jeunesse le mercredi 25 février à 15h, • Visites guidées les vendredis de 10h à 12h les 27 février, 6 et 13 mars. • Vernissage le 28 février 2026 à 16h30 en présence des porteurs du projet, de certains aidants et de la photographe

photo Visite guidée de l'exposition photographique

Visite guidée de l'exposition photographique "La force des invisibles"

Photographie - Vidéo, Exposition

Crozon 29160

Du 27/02/2026 au 13/03/2026

Exposition photographique – La force des invisibles - du 24 février au 13 mars – Bibliothèque de Crozon Dans le cadre de son projet de soutien aux proches aidants, l’ADMR de la presqu’île de Crozon présente l’exposition photographique La force des invisibles. Réalisée par la photographe Céline Diais et l’association Chemins de Faire, elle est constituée de 14 portraits de personnes du territoire de Rosporden en duo/trio (selon la situation) de personnes Aidant.e.s et Aidés. Cette exposition itinérante a pour but de sensibiliser le grand public à la relation d'aide. Ce projet est soutenu par le Département du Finistère et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et il est mené en partenariat avec la mairie de Crozon, le centre social ULAMIR de de la presqu’île de Crozon et les associations de répit la Soupape et la Balise • Visites guidées les vendredis de 10h à 12h les 27 février, 6 et 13 mars.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

L'association VIE VENT développe des activités autour de la protection du vivant. Elle anime des jardins collectifs et un atelier de protection animale Les Jardins Collectifs de l'association VIE VENT sont situés à Senones et Raon l'Etape ils s'étendent respectivement sur 1ha et 3500 m² ; Les jardins accueillent tout public et essentiellement des personnes bénéficiaires des minimas sociaux. Les jardins collectifs de l'association VIE VENT produisent des légumes de façon écologique et dans la préservation de la biodiversité, de la flore et de la faune sauvage. Ils s'inscrivent également dans la valorisation du paysage et du territoire et dans le Développement Social Local (DSL). Les récoltes sont partagées entre les participants qui sont bénévoles. Le groupe de jardiniers est dynamisé par des entrées-sorties permanentes. L'activité de jardinage s'inscrit dans une dynamique d'insertion sociale et constitue un prétexte pour tisser du lien social et accompagner les personnes dans leur insertion sociale voire professionnelle. Chacun doit garder en tête la notion de parcours et de tremplin. Par la production, il est visé une autosuffisance alimentaire et une sensibilisation à[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement lié à un arrêt de travail prolongé L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du déploiement des 8 places de MAS Hors les murs TSA, Le Gapas recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F) pour la MAS La Gerlotte, particulièrement sur le dispositif Hors les murs TSA, située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI - 0.15 ETP Date souhaitée de prise de fonctions : Avril 2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de la MAS La Gerlotte La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dispositif Adulte-Relais - CDD 1 ETP Nîmes - Quartier Pissevin Prise de poste : 2026 Qui sommes-nous ? L'association Paseo œuvre au quotidien pour soutenir les familles, favoriser la co-parentalité et renforcer le lien social. Ancrée dans son territoire, Paseo développe des actions de proximité, inclusives et participatives, en lien étroit avec les habitants et les acteurs locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Médiateur-trice lien social et accès au numérique pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au projet social de l'association. Votre mission En tant que médiateur-trice, vous êtes au cœur du quartier, au plus près des habitants. Vous facilitez le dialogue, accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs projets, et contribuez à renforcer leur pouvoir d'agir. Votre rôle Être l'interface entre les familles, les acteurs associatifs et les institutions du territoire - Favoriser l'accès aux droits et au numérique - Prévenir les situations de tension - Encourager la participation citoyenne Vos principales responsabilités APPUI À LA MISSION PARENTALE ET ÉDUCATIVE DE L'ASSOCIATION - Accueillir, écouter et accompagner les familles avec une posture[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F) Dispositif APPUI Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé. VOS MISSIONS Au sein du dispositif APPUI, vous accompagnerez les jeunes de 16 à 25 ans en rupture sociale ou confrontés à des difficultés de santé mentale. - Proposer un accompagnement sur mesure, basé sur les besoins et désirs des jeunes. - Maintenir le lien social et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun (santé, insertion sociale et professionnelle). - Créer du lien avec les professionnels et prévenir les ruptures dans les parcours des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la cohérence des interventions. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire -[...]

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Soirée Festive - Le Printemps du 11

Théâtre, Vie associative

Nancy 54000

Le 21/03/2026

L’AHRN, c’est l’Association de l’Hôtel de Rogéville de Nancy, propriétaire d’un bâtiment situé au 11 grande rue qui accueille depuis 1970 (!) des initiatives associatives, culturelles et pour une émancipation sociale et collective au cœur de la vieille ville. Mais le bâtiment se dégrade et l’association n’a pas les moyens d’engager tous les travaux nécessaires. Ce rendez-vous de printemps, c’est donc l’occasion de faire à la fois connaître toutes nos activités et de commencer à récolter des fonds ! Alors si vous êtes déjà venu·es à un spectacle de théâtre au LEM, une projection au Geyser, une rencontre à Quartier libre et que vous souhaitez que ça continue, passez donc une tête, venez voir un film, un concert, un spectacle, manger un bout ou juste nous soutenir ! Le programme de la soirée : Buvette, braderie de livres et exposition de marionnettes en continu 18h30 – 19h30 : rencontre avec Meryem-Bahia Arfaoui autour de son livre Les Coursives (édité chez Blast) 20h : Projection de courts-métrages de Endographe 21h : DJ Quinze Nonante Sept

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3.[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de soutenir son président bénévole pendant le congé de maternité de la Responsable Opérationnelle de l'Association Départementale de Loire Atlantique, nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de remplacement partiel de 5 mois, un.e chargé.e de mission opérationnelle associative à partir de fin Avril 2026. Missions En fonction des activités gérées par l'Association départementale (Entrepôt logistique, Insertion, Logement, Activités auprès des publics sans hébergement fixe.), le chargé de suivi et d'appui opérationnel à la vie associative contribue au bon fonctionnement de l'Association, aide à la coordination et au pilotage les projets structurants et appui les activités administratives, financières, partenariales, en soutien et en accord du responsable départemental (président). - Gouvernance et vie associative - Coordination de projets - Relations partenariales - Recherche de financements - Appui opérationnel Force de proposition, diplomatie, sens relationnel - Capacité d'adaptation et à rendre compte - Gestion de projets - Connaissance du monde associatif Goût prononcé pour l'engagement caritatif - Maîtrise du Pack Office et des outils de bureautique - Bonnes qualités[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'établissement « Les Foyers de Meymac » appartient au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Il assure l'hébergement et l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie, au sein des Foyers de Meymac (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Handicap Adultes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Villars-sur-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Cœur du Haut Pays Niçois ! Offre d'emploi - CDD Veilleur de Nuit (H/F) FDV Le Villaret, 06710 Villars Sur Var & FAM Font de la Vie, 06260 Ascros L'Association ISATIS œuvre dans le domaine social et médico-social pour l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour le Foyer De Vie de Villars sur Var & Le Foyer d'Accueil Médicalisé d'Ascros : 1 Veilleur de Nuit H/F Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Garantir le bien-être des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Atout Cœur d'Armor ouvre son premier habitat partagé en mai 2026. Au sein de cet habitat, vivront à titre de résidence principale, 6 personnes avec un handicap mental et 4 « locataires solidaires » (étudiants.). L'association est accompagnée par la fédération de l'Arche en France et travaille à la reconnaissance prochaine de l'habitat comme communauté de l'Arche. Dans le cadre de cet habitat partagé, inséré dans la vie locale et dans le respect du projet associatif de L'association, sous la responsabilité du président et du CA de l'association, vous garantissez, avec les intervenants, la dynamique de l'habitat et l'épanouissement de chacun de ses membres dans le respect et la confiance mutuels. Mission 1 : Accompagner individuellement les personnes dans leur quotidien et les projets - Soutenir chaque habitant en situation de handicap dans le déploiement de ses projets personnels en articulation avec ses possibles. - Soutenir, aider chaque habitant en situation de handicap à trouver, imaginer les réponses adaptées à ses besoins exprimés dans toutes les dimensions de sa personne. - Favoriser la participation sociale de chacun des habitants, le développement de la citoyenneté[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

L'Association Instituts d'Enfants Seillon située à Péronnas (01) accueille et accompagne 250 enfants au sein de sept établissements et service : 1 ITEP, 3 MECS, un Service d'Accompagnement Renforcé (AEMO-R et AEP-R), un dispositif d'activité de jour, un service d'accueil de jour. La qualité de nos prestations est assurée par nos 130 salariés. Extrait du projet associatif « . L'association loi 1901 Instituts d'Enfants Seillon a pour but d'accueillir des jeunes en difficultés sociales, familiales, pédagogiques, psychologiques, de les accompagner individuellement en prenant en compte leurs besoins fondamentaux. Cet accompagnement a pour objectif de fonder le socle de leur citoyenneté future et de les aider à trouver leur place dans la société. » Elle recrute, UN RESPONSABLE DE SITE (H/F) POUR SA MECS située à Péronnas CDI-CCN66- cadre classe 2 niveau 2 La MECS accompagne 32 enfants et adolescents de 3 à 18 ans accueillis sur 3 groupes horizontaux, et 10 jeunes majeurs. La création d'un groupe de 10 enfants supplémentaire dédiés à l'accompagnement de fratries est en cours et sera opérationnel en 2026. Directement rattaché(e) à la Directrice d'Association, et par délégation,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e " Chargé.e Service Logement Jeunes - Accueil - Relations extérieures - Communication " Notre association engagée pour l'émancipation des jeunes par l'habitat, accompagne les 16-30 ans dans leur parcours résidentiel, en favorisant l'autonomie, la proximité et l'engagement. Nous recherchons une personne polyvalente, engagée et dotée d'un solide sens relationnel pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs. A travers l'accueil, la communication et et la gestion globale du Service Logement Jeunes, la personne favorise l'émancipation sociale des jeunes et la lisibilité d'Horizon Habitat Jeunes. Vos missions principales 1. Gestion du Service Logement Jeunes (SLJ) Captation et gestion de logements privés : Visite des logements, évaluation de leur conformité, détermination des prix de location en cohérence avec les ressources des jeunes, et inscription sur les plateformes partenariales. Accompagnement des jeunes locataires : Mise en relation avec les propriétaires, soutien administratif (dossiers APL, contrats), et suivi tout au long du séjour. Animation[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre socioculturel des Moulins à Chambéry recrute un.e animateur.rice enfance/famille (CDD) Afin d'accompagner la saison estivale et le développement de projets liés à la mise en œuvre du nouveau projet social de l'association, le centre socioculturel des Moulins recrute un.e animateur.rice enfance/famille. Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande, Joppet, Les Monts, La Cassine) comprenant environ 8 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association créée par des habitants, constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Missions Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe d'animation,[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux. Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d'accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à Mlezi Maore. Aujourd'hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d'accompagner, dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap psychique pour leur permettre d'acquérir ou d'améliorer les processus psychiques leur permettant d'accéder à leur bien-être et à l'exercice de leur citoyenneté. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. (site web : www.smc.asso.fr) Dispositifs concernés : - Dispositifs ambulatoires : LAPS (Lien accompagnement parentalité et soin) et ALP (Accueil Lien Psychothérapies) - Dispositifs d'hospitalisation à temps complet : Communautés Thérapeutiques et MAP (Maison d'Accueil Psychothérapique). Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI à temps plein, A pourvoir le 1er janvier 2026 Missions générales : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Sous le contrôle du Bureau et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'association dans un contexte de modernisation et de transition en prenant appui sur le Schéma Directeur 2024-2029. 1. Pilotage Stratégique et Gouvernance - Mettre en œuvre les orientations du Bureau et assurer un reporting transparent auprès de la présidence. - Restaurer un pilotage structuré via des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). 2. Management et Ressources Humaines - Encadrer une équipe de 22 salariés (20 ETP) et structurer les délégations de responsabilités. - Stabiliser les équipes, clarifier les rôles et favoriser un management collaboratif. - Professionnaliser les pratiques RH et veiller à la qualité de vie au travail. 3. Gestion Économique et Patrimoniale - Garantir la rigueur et la pérennité du modèle économique (recettes locatives et subventions publiques). - Piloter le plan de réhabilitation du patrimoine vieillissant et mettre en place une gestion rigoureuse des stocks et inventaires mobiliers. 4. Sécurité Juridique et Conformité - Mettre à niveau les obligations légales : conformité RGPD, mise en œuvre du[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ANTENNE est une association locale qui depuis plus de 50 ans, héberge et accompagne vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale. Dans ce cadre, ANTENNE gère sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social et professionnel. Pour son Pôle Hébergement Familles nous recherchons : UN REFERENT LOGEMENT DIFFUS (H/F) EN CDI - temps plein - A POURVOIR dès que possible Le Référent Hébergement assure le suivi technique et logistique des logements mis à disposition des ménages hébergés. Il accompagne les familles dans l'appropriation du logement et coordonne les interventions techniques. Il intervient en appui de l'équipe sociale et travaille en étroite collaboration avec les prestataires, bailleurs et les divers partenaires de l'association. MISSIONS : deux axes d'intervention 1. Gestion locative et technique du parc de logement en diffus : - Prendre en charge l'état des lieux entrant / sortant avec les bailleurs, la signature des baux et préparer les logements pour l'accueil des ménages - Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les personnes accueillies ainsi que[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore et l'association Nayma recrute pour son regroupement SIAE, Un Encadrant Technique d'Insertion - PAK H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation, gestion et animation de chantiers d'insertion : - Conduire les entretiens d'embauche des salariés en insertion en collaboration avec le coordinateur ou la CIP, - Décider des embauches en relation avec[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/La Responsable Communication est employé par HUMENSIA et placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général. 1. Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication interne & externe - Concevoir et piloter la stratégie globale de communication de l'association. - Définir les messages clés, les cibles et les plans de communication. - Garantir la cohérence des prises de parole et de l'image de l'association. - Construire et suivre les budgets communication. 2. Promotion de la mission de l'association et de son offre de services - Concevoir et produire les outils de promotion (brochures, flyers, vidéos, affiches.) - Structurer les messages et les présenter de manière claire et accessible. - Valoriser les actions de terrain, les services et les innovations de l'association. - Accompagner les directions opérationnelles dans leurs besoins de communication. - Assurer la gestion de la communication de crise 3. Valorisation de l'image, des actions et des projets d'Humensia - Assurer la visibilité des projets phares, événements, initiatives et partenariats. - Produire ou superviser des supports à forte valeur ajoutée - Coordonner des campagnes de communication[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de développement et de structuration associative, le/la Responsable administratif et pilotage associatif assure la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l'association. Il/elle garantit la qualité des relations institutionnelles et contribue au pilotage des services. Missions principales : Relations institutionnelles - Assurer les relations opérationnelles avec la Métropole et les partenaires institutionnels - Participer aux échanges avec les financeurs - Suivre les engagements contractuels (CPOM, conventions.) Gestion budgétaire - Élaborer le budget prévisionnel de l'association - Assurer le suivi et le contrôle budgétaire - Produire les analyses financières nécessaires à la gouvernance - Participer aux bilans et rapports d'activité Suivi réglementaire et agrément - Veiller au respect des obligations liées à l'agrément/autorisations - Garantir la conformité administrative et organisationnelle - Préparer les contrôles et audits - Mettre à jour les documents réglementaires Pilotage des outils métiers - Piloter la mise en place et le déploiement du logiciel dédié aux obligations issues de la loi Handicap & Autonomie - Assurer la cohérence[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cordemais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD, à pourvoir du 18Mars au 3 Mai 2026. Contexte : Remplacement Congés Payés Nous pourrions avoir d'autres besoins ensuite. L'ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur-rice-s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives. LE COLLECTIF CORDEMAIS - DIRECTION ENFANCE Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. LE POSTE Vous encadrez et dirigé l'équipe éducative et socio éducative du Collectif Cordemais, en lien avec le directeur de l'activité Enfance. Vos missions : GESTION DE L'ACTIVITE : Garantir[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : - Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance - Éclairer, conseiller les parents (ou les responsables légaux) à concevoir leur projet pour leur enfant et cofabriquer une action socio-éducative avec les personnes accompagnées et en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes dans l'environnement des adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s, présentant des Troubles du Développement Intellectuel et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite - En liens étroits avec les parents, participer à un étayage médico-social adapté à chaque élève, au regard de ses besoins co-évalués avec les partenaires déjà en action - Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action professionnelle pour éclairer leurs choix - Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité - Intervenir sur les lieux de vie de l'élève (école, domicile, lieux de loisirs, de culture, de soins.) - Proposer sur l'Unité des espaces aménagés[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Médiation sociale (70%) - Créer ou rétablir du lien social « avec » et « pour » tous les publics - Consolider les projets du Centre social : « aller-vers » et « faire avec » les usagers et partenaires - Répondre aux demandes des usagers (aide administrative, accompagnement de projet individuel) - Participer au projet social de l'association : rencontre des habitants, diagnostic de territoire, communication sur les activités Graphisme et animation des réseaux sociaux (30%) - Créer des supports de communication visuelle (affiches, flyers, etc.) - Animer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du Centre social ACTIVITÉS ET TÂCHES Médiation sociale - Accueillir, informer, orienter et accompagner tous les publics sur leurs démarches - Mettre en place et animer des temps conviviaux, formels et informels, d'accueil du public - Réaliser une veille sociale auprès des jeunes, habitants, adhérents et séniors - Formaliser des postures d'écoute favorisant l'expression des besoins individuels et collectifs - Participer à la mise en oeuvre du projet social porté par l'association (diagnostic, réflexion, évaluation, bilan) - Animer, accompagner et suivre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dirigé par Delphine LUSSON et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement. MISSIONS SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat pour intervenir au sein du dispositif des résidences sociales. La résidence sociale est une forme d'habitat social accompagné, permettant à des ménages en difficultés sociales ou financières de bénéficier d'un tremplin vers un logement définitif. SOLIHA Grand Paris assure l'accompagnement social de ces ménages dans cinq résidences sociales gérées par SEDES avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Vous interviendrez au sein de deux résidences : celle de Livry-Gargan à 50% et celle de Pavillons Sous Bois à 50% pour un total de 4 jours/semaine + 1 jour/semaine au siège de l'association à St Ouen sur Seine. 5 jours[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste vacant à partir du 23 février 2026 Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES : - Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap - Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne - Réalise des accompagnements à visée éducative, en individuel ou petit groupe, en lien avec le référent de groupe - Utilise les différents outils de communication validés en équipe - Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers - Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participe, avec l'ensemble[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

OBJECTIFS DU POSTE Le poste a pour objectif de poursuivre la structuration et l'animation de la vie associative de 82-4000 Solidaires, en particulier le réseau de bénévoles, afin de renforcer leur engagement, soutenir leur montée en compétences et favoriser leur fidélisation. Il vise également à développer une dynamique collective à travers l'organisation de temps associatifs forts et d'événements fédérateurs, contribuant à la mobilisation, à la cohésion et à la valorisation des bénévoles. Par ailleurs, le poste a pour mission de mesurer, analyser et valoriser l'impact social des actions menées, dans une logique de suivi d'activité et de soutien à la levée de fonds. La personne recrutée pour ce poste travaillera en lien étroit avec la coordinatrice nationale des séjours, la responsable communication et la responsable de la levée de fonds, afin d'assurer une coordination efficace et cohérente des actions menées. MISSIONS PRINCIPALES 1. Structuration du réseau bénévole (35%) - Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie globale de mobilisation des bénévoles (objectifs, planification, événements) ; - Organiser l'accueil et l'intégration des bénévoles (kit d'accueil, parcours[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Dampvalley-lès-Colombe, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeÀ propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présente sur Lauris et le territoire Luberon Durance depuis plus de 10 ans, l'association Au Maquis développe des actions pour faire vivre les liens sociaux et les solidarités à travers les enjeux d'accès pour tous.tes à une alimentation saine et durable, dans nos villages ou entre nos villes et nos villages. Autour de la Cantine Solidaire, du Café Villageois, de Commune Ferme ou encore de la Cité Vivante de l'Alimentation se développent des activités solidaires, conviviales et enthousiasmantes où s'expérimentent des formes de démocraties directes et participatives, des manières d'être et de faire ensemble. L'éducation populaire, le soutien à l'expression de l'intelligence collective, le droit à l'expérimentation composent nos lignes directrices et nous soutenons l'autodétermination de chaque action par les partis pris qui la font vivre. L'équipe se compose aujourd'hui de 13 salarié.es. Nous travaillons en horizontalité et portons ensemble l'association en co-gestion (portage interne des fonctions RH, administratif, comptabilité et gestion financière). Nous sommes toutes et tous rémunéré.es au SMIC. La cantine solidaire de Cavaillon propose de cuisiner et partager[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Just-Luzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 avril minimum. Poste en journée continue de 9H à 18H. Vous ne travaillerez pas le week-end. Poste non logé Votre mission, si vous l'acceptez C'est dans ce contexte d'une ouverture de ce nouveau dispositif, que nous recherchons un Accompagnant éducatif et social / Aide Médico-Psychologique (H/F) pour des personnes TSA pour un CDD à temps plein, dans le cadre du GCSMS. Une adhésion aux Projets Associatifs et aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé est nécessaire. Sous l'autorité des Directeurs Généraux, et de la direction du SAMSAH-TSA vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans les locaux des 2 antennes départementales ainsi qu'au domicile des personnes accompagnées par le service. Afin de répondre aux attentes de la Direction, des personnes accompagnées et de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION : L'association Réseau Santé Social Solidaire (R3S) porte 2 dispositifs : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Tournugeois ainsi que le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) /MLA (Maison Locale de l'Autonomie). La CPTS du Tournugeois est une organisation de santé territoriale. Elle a été créée à l'initiative des professionnels de santé du territoire, qui couvre 46 communes autour de Tournus pour environ 32 000 habitants. Sa mission principale est de faciliter la coordination des soins et l'organisation des parcours de santé pour les habitants du territoire. Elle agit également en faveur de la santé publique à travers des actions de prévention, de promotion de la santé et de réponse aux besoins spécifiques de la population. La CPTS du Tournugeois est pluriprofessionnelle : elle rassemble les professionnels de santé libéraux, les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux, les acteurs de la prévention, les représentants des usagers, et plus largement tous les partenaires engagés dans une démarche de santé publique. MISSION DU POSTE : En soutien et en lien direct avec la coordinatrice, les principales missions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AGAPEI 13 Recrute UN/E ASSISTANTE DE SERVICE SOCIALE ou CESF AU FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE « La Sauvado » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons un(e) nouveau (elle) collègue, assistante de service sociale, situé à Salon de Provence le FAM est un établissement où vivent, des personnes adultes en situation de handicap dans un cadre de vie adapté et sécurisé. Nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'une assistante sociale passionnée, engagée et capable de s'adapter aux besoins spécifiques de nos résidents. Le poste couvre également l'ouverture d'une microstructure de répit et de réévaluation. Nos + : association à taille humaine, ne pas travailler pour les exigences d'actionnaires inconnus, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : FAM La Sauvado Lieu de travail 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 143 salariés. Elle recherche un (e) : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN au sein du SAHU (Référent AVDL) CDD d'une durée de 12 mois Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et du Chef de service du SAHU (Service d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) , en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Référent AVDL, CCAPEX, DALO : Gestion du dispositif AVDL (Dossiers logement, recherche de logements, accompagnement vers et dans le logement, statistiques, réunions et évaluations), représenter l'Association à la CCAPEX, représenter l'Association à la commission DALO Dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives - Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés - Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés - Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements Profil recherché : Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA) Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie Sens du travail en équipe et du partenariat primordial Permis B[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ENVOL intervient dans le cadre d'un projet d'inclusion professionnelle et sociale d'adultes autistes en partenariat avec l'Association Vitre et Travailler Autrement. Le service dispose d'un agrément pour 12 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique avec déficience intellectuelle. Parmi les personnes accompagnées, 4 adultes avec TSA en CDI dans une entreprise de droit commun, ont pour projet d'habiter un appartement en colocation sur la commune de Saint Jean de Braye. Dans le cadre du déploiement de deux appartements sous forme d'habitats inclusifs, tel que défini dans les orientations nationales portées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), nous recrutons un Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la cheffe de service en charge de l'Habitat de l'Envol, l'Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) a pour principales missions : Animer et coconstruire les projets de vie sociale et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un Animateur socio-culturel (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à pourvoir au 16/03 voire 01/04 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'Association AMIE, reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité, recrute un-e Intervenant-e social-e pour un poste à temps partagé entre le commissariat de Verdun et le Pôle AHI Accompagnement Hébergement et Insertion, sur deux missions complémentaires. Ce poste offre une grande diversité d'interventions, une autonomie réelle, et un travail partenarial de proximité, dans un environnement où la relation humaine, la connaissance du territoire et l'impact concret du travail social prennent tout leur sens. Vos missions : *Au commissariat (50 %) : -Accueil, écoute et évaluation sociale de personnes en situation de vulnérabilité (victimes de violences, personnes en grande précarité, situations complexes) -Information sur les droits et les dispositifs existants -Orientation et accompagnement vers les partenaires adaptés -Travail étroit avec les forces de l'ordre et les acteurs locaux -Contribution au développement et à la structuration du partenariat sur le territoire Vous travaillerez en étroit lien avec l'intervenante sociale Gendarmerie déjà en place Le poste d'Intervenant-e social-e en commissariat est encore peu développé sur le département[...]